рабочий вопрос
Незаконное увольнение
Нарушение трудовых прав Признание трудового договора заключенным
Изменение основания прекращения трудового договора
Восстановление на рабочем месте Взыскание заработной платы
Взыскание морального вреда Взыскание убытков, возникших по вине работодателя
Прохождение испытательного срока Простой Незаконный перевод и перемещение
Защита прав беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Компенсация вынужденного прогула Золотой парашют
любые виды Трудовых Споров

Онлайн-сервис

для решения трудовых споров

Мы помогаем работникам решать трудовые споры. Наша цель — обеспечить оперативную помощь в любых ситуациях, связанных с рабочими вопросами. Мы доступны для Вас 24/7.
Получить помощь
Миссия и ценности
Наш онлайн-сервис создан для оперативной помощи работникам в решении трудовых споров. Мы стремимся просвещать людей в области трудовых отношений и предоставлять квалифицированную поддержку в любых ситуациях, связанных с реализацией трудовых прав. Стоимость наших услуг фиксированная и направлена на оплату услуг экспертов и развитие сервиса.
Наши услуги
  • Консультации по трудовым спорам
    Оперативная помощь в решении трудовых вопросов, включая разъяснение действующего законодательства и подбор судебной практики.
  • Подготовка документов
    Быстрая проверка и составление необходимых документов для защиты прав работника.
  • Антибуллинг
    Юридическая и психологическая подготовка работника к переговорам, предупреждения уловок и обмана со стороны работодателя.
  • Представительство в трудовых спорах
    Представительство интересов работника на любой стадии судебного спора.
Примеры решения рабочих вопросов
Библиотека наших дел разнообразна и имеет многолетнюю историю. Мы помогаем работникам решать проблемы по любым вопросам.
Зомбоящик
Работодатель посчитал, что объявление по телевизору послания президента о снятии ограничений, обязывало работника выйти на работу с «удаленки».
Соломоново решение

Мировое соглашение позволило урегулировать взаимные ошибки: задолженность работодателя по зарплате и некорректные требования работника к бывшей компании
Наставник
Своевременная устная консультация помогла работника расторгнуть трудовой договор с работодателем по соглашению сторон и получить выходное пособие в 3 раза превышающее предложение работодателя
Семь раз проверь, один раз уволь
Неправильно оформленное прекращение трудовых отношений работодателем стало поводом для получения работником компенсации в размере более 1 миллиона рублей
Три в одном
Работник купил себе машину по итогам трех судебных споров с одним работодателем
Тарифы
Фиксированные цены.
Вы платите за профессиональную помощь экспертов. Мы предлагаем только нужные опции.
Срочный
1500₽
Устная консультация по телефону (30-40 минут) в день обращения . Поможем оперативно принять решение в сложной ситуации на работе.
Уверенный

3000₽

Письменная консультация (1-2 рабочих дня), содержащая ссылки на законодательство и правоприменительную практику, подготовленная на основании Вашей информации и документов (трудовой договор, должностная инструкция, приказы и уведомления работодателя).
Экспертный
5000₽
Услуги тарифа "Уверенный" + подготовка документов в адрес работодателя (уведомление, заявление, соглашение) + подготовка к переговорам с работодателем.
Судебный
от 20000₽
Включает в себя сопровождение трудового спора в суде. Подготовка документов, представление интересов в судебных заседаниях. Объем сопровождения вы выбираете сами.
(Предоставляется скидка в размере оплаченного тарифа "Экспертный").
Часто задаваемые вопросы
Свяжитесь с нами
заполните все поля и появиться возможность загрузить ваши документы
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
Оферта
Реквизиты для оплаты услуг
Настоящий сервис предоставляется каждому работнику исключительно для личного пользования, для возможности защиты личных прав и законных интересов, не предназначен для передачи результата услуг третьим лицам, постольку поскольку такой результат подготовлен на основании информации, представленной работником, таким образом адресован исключительно только ему. Выводы и рекомендации экспертов для работника могут не подходить для третьих лиц или быть неправильно истолкованы и, как следствие, нанести вред третьим лицам.
©2025
Российская Федерация, Москва
Телефон: +7(916)3905330
Email: workquest@inbox.ru
Made on
Tilda